Português instrumental

Auxiliar o aluno a comunicar-se bem, com clareza, coesão e objetividade, em diferentes situações e contextos de comunicação.
Desenvolver a capacidade de interpretar textos, ler e escrever conforme os diversos circuitos sociais da linguagem.

Ética

Apresentar o conceito de ética no trabalho

e Compliance.

Teoria Geral da Administração

Apresentar métodos integrados de gestão organizacional, compreender o papel dos administradores e as competências necessárias, analisar relações com o ambiente externo, desenvolver decisões racionais, criativas e éticas, e adotar uma visão crítica e sistêmica das organizações.

Departamento Pessoal

Desenvolver o conhecimento técnico e legal dos alunos sobre a administração de funcionários, abrangendo as principais rotinas e práticas do departamento pessoal.

RH e Carreira

Compreender o futuro do trabalho e seus impactos nas competências envolve analisar relações sociais, técnicas e tecnológicas, conhecer gestão de pessoas e direitos dos trabalhadores, desenvolver habilidades socioemocionais e explorar formação profissional e inserção no mercado conforme interesses e aptidões.

Estatística

Desenvolver o raciocínio lógico e crítico dos alunos sobre a análise e interpretação de dados.

Custos e Resultados

Abranger os principais conceitos e técnicas da contabilidade e da análise de custos e resultados, bem como desenvolver a capacidade de planejamento e controle financeiro dos alunos.

Marketing

Desenvolver um olhar crítico sobre imagem, conceitos e posicionamento da empresa. Entender os benefícios da aplicação correta do marketing que se traduzem em satisfação, bem-estar e influenciam a longevidade do negócio e o volume de vendas.

Legislação Empresarial (Geral/ Trabalhista)

Compreender e aplicar as normas legais que afetam as organizações e os empresários, visando a garantir a legalidade e a segurança jurídica das atividades econômicas.
Desenvolver as competências e habilidades dos jovens para compreender e aplicar as normas legais que regem as relações individuais e coletivas de trabalho entre empregados e empregadores.

Contabilidade Básica

Capacitar os jovens para aplicar os conceitos e as técnicas da contabilidade básica em diferentes tipos de entidades, visando a fornecer informações úteis e confiáveis para a tomada de decisões.

Economia

Apresentar os principais conceitos de Economia,

e desenvolver a compreensão dos fenômenos econômicos nacionais e internacionais.

Sustentabilidade

Apresentar os critérios para o desenvolvimento de ações para áreas ambientais, sociais e econômicas de empresas.

Qualidade

Capacitar os jovens para aplicar os conceitos, as ferramentas e as normas da qualidade em diferentes tipos de projetos e processos, visando a melhoria contínua e a satisfação dos clientes.

Logística

​Compreender o conceito, a evolução, a importância e os objetivos da logística nas organizações e cadeia de suprimentos.
Desenvolver habilidades de planejamento, execução e controle das operações logísticas.

Comunicação

Desenvolver a capacidade de se comunicar de forma eficaz e adequada em situações corporativas, tanto internas quanto externas, utilizando diferentes recursos e ferramentas de comunicação.

Gerenciamento de Projetos

Capacitar os jovens para gerenciar projetos de forma profissional, utilizando as melhores práticas e ferramentas do mercado.

Tecnologia - Infra estrutura

Alcançar um entendimento sobre rede, serviços em nuvem, armazenamento, capacidade de processamento, hardware e novas tecnologias.

Sistemas de Informação

Capacitar os jovens a entenderem como a tecnologia pode ser utilizada de maneira estratégica e eficiente dentro das organizações.